{"id":2156,"date":"2023-03-13T13:51:57","date_gmt":"2023-03-13T13:51:57","guid":{"rendered":"https:\/\/talentsconnection.ch\/?p=2156"},"modified":"2023-11-29T15:19:19","modified_gmt":"2023-11-29T15:19:19","slug":"les-competences-a-mettre-en-avant-face-a-un-employeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/les-competences-a-mettre-en-avant-face-a-un-employeur","title":{"rendered":"Les comp\u00e9tences \u00e0 mettre en avant face \u00e0 un employeur"},"content":{"rendered":"\t\t
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Lors de la recherche d\u2019un emploi, on veut avant tout se d\u00e9marquer et pr\u00e9senter une candidature optimis\u00e9e au maximum.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Le dipl\u00f4me<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dans une grande majorit\u00e9 de secteurs, le dipl\u00f4me n\u2019est plus un crit\u00e8re essentiel pour 59 % des employeurs. Ces derniers se basent davantage sur l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, sur le suivi d\u2019une formation sp\u00e9cifique ou sur l\u2019obtention d\u2019un titre professionnel.<\/p>

Cependant pour les emplois techniques, scientifiques, les activit\u00e9s relatives \u00e0 la finance, mais \u00e9galement dans tout ce qui touche au bien-\u00eatre des personnes, le dipl\u00f4me demeure une composante importante. Les activit\u00e9s en lien avec un public comme l\u2019enseignement, le social ou les m\u00e9tiers de la sant\u00e9, n\u00e9cessitent quant \u00e0 elles, un dipl\u00f4me ainsi qu\u2019une formation sp\u00e9cifique.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le savoir-\u00eatre et l\u2019importance cruciale des comp\u00e9tences comportementales.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Selon 60% des employeurs sond\u00e9s, les comp\u00e9tences comportementales (ou savoir-\u00eatre ou soft skills) seraient bien plus importantes que les comp\u00e9tences techniques. Parmi les dix comp\u00e9tences personnelles les plus demand\u00e9es par les recruteurs, nous avons : l\u2019organisation, savoir prioriser les t\u00e2ches (98%), la capacit\u00e9 d\u2019adaptation (94%), l\u2019autonomie (93 %), le sens des responsabilit\u00e9s, fiabilit\u00e9 (93 %), savoir travailler en \u00e9quipe (90 %), la compr\u00e9hension et respect des r\u00e8gles (84%), savoir actualiser ses connaissances, se documenter (83 %), le sens de la relation client (72 %), la prise d\u2019initiative, cr\u00e9ativit\u00e9 (69 %), savoir travailler sous pression et la gestion du stress (62 %).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Les comp\u00e9tences comportementales sont-elles les m\u00eames selon les m\u00e9tiers ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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M\u00eame si les bases du savoir-\u00eatre demand\u00e9 par un employeur \u00e0 sa future recrue restent sensiblement les m\u00eames, les positions peuvent varier selon les m\u00e9tiers. En effet, dans les secteurs administratifs, l\u2019organisation et la gestion des t\u00e2ches selon leurs priorit\u00e9s seront les qualit\u00e9s les plus recherch\u00e9es. En revanche, dans les m\u00e9tiers de terrain comme le b\u00e2timent ou l\u2019agriculture, on demandera davantage au salari\u00e9 une certaine autonomie dans la prise de d\u00e9cisions et le sens des responsabilit\u00e9s.<\/p>

Dans le domaine industriel, il faudra avant tout \u00eatre fiable, conna\u00eetre et pouvoir appliquer des r\u00e8gles pr\u00e9cises, mais aussi avoir le sens des responsabilit\u00e9s. Cette tendance s\u2019appliquera \u00e9galement dans les m\u00e9tiers du transport qui demandent une grande rigueur.<\/p>

Enfin, en ce qui concerne les m\u00e9tiers de la sant\u00e9, mais aussi l\u2019informatique, la finance ou la gestion, savoir s\u2019auto-\u00e9valuer et actualiser r\u00e9guli\u00e8rement ses connaissances est indispensable. Pour cela, il faut \u00eatre capable de se documenter et savoir rester constamment en veille.<\/p>

Le dipl\u00f4me reste \u00e0 ce jour un crit\u00e8re important, mais l\u2019exp\u00e9rience acquise sur le terrain pr\u00e9vaut pour un grand nombre de m\u00e9tiers. Et il ne faut surtout pas n\u00e9gliger son savoir-\u00eatre, qui reste, quant \u00e0 lui primordial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

When searching for a job, the goal is to stand out and present an optimized application. In a large majority of sectors, the diploma is no longer an essential criterion for 59% of employers. They rely more on professional experience, following a specific training or obtaining a professional title.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-2156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employment"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentsconnection.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}