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Société

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Nos prestations permettent de soutenir les entreprises qui souhaitent s'assurer la réussite de leurs projets.
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We Do The Best

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Délégation

Nous mettons à disposition les meilleurs professionnels de l'informatique qui sauront s'intégrer dans vos équipes.

Try & Hire

Vous bénéficiez rapidement des compétences d'un collaborateur vous permettant de l'évaluer avant de l'engager définitivement.

Recruitment

Vous bénéficiez rapidement des compétences d'un collaborateur vous permettant de l'évaluer avant de l'engager définitivement.

Talents Connection c'est...

  • L'assurance de recevoir des profils strictement en adéquation avec vos pré-requis techniques et relationnels
  • L'expérience confirmée de nos équipes dans la prestation de services IT
  • Une équipe de recruteurs spécialisés en IT
  • Un réseau important de candidats au niveau local et international
  • Des outils d'évaluation comportementaux et des tests techniques
  • Une relation de confiance et de proximité à long-terme
Mieux nous connaitre

En quelques chiffres

« Made in Switzerland »

société 100% en mains suisses

Loyauté
0 %
de contrats renouvelés
0 mois
de durée moyenne de mission
Réactivité
délai de 0 jours
après votre demande pour une délégation
délai de 0 jours
après votre demande pour une embauche interne
Pertinence
délai de 0 jours
après votre demande pour une délégation
Case Study 1
Mission de conseil
Case Study 2
Spécialiste IAM
Case Study 3
Ingénieur poste de travail
Case Study 4
Technicien réseau LAN Cisco
Case Study 5
Chef de projet conformité
Case Study 6
Développeur Java Senior
Case Study 7
Développeur Python Java
Case Study 8
Chef de Projet Portail RH
Case Study 9
Délégation équipe support

Contexte

Une organisation internationale souhaitait s’adjoindre de compétences confirmées en Identity Access Management.

Réalisation

  • Analyse du périmètre existant
  • Définition de l'architecture
  • Rédaction des spécifications et du RFP
  • Dépouillement des offres
  • Aide au choix du fournisseur

Défis

Accompagner le client dans la rédaction du RFP, les présentations aux fournisseurs, le dépouillement des réponses et l’aide au choix du fournisseur, auprès d’acteurs internationaux. 

Contexte

Une organisation internationale souhaitait s’adjoindre de compétences confirmées en Identity Access Management.

Réalisation

  • Maintenance de l'infrastructure actuelle au niveau mondial
  • Gestion de la plate-forme (budget, réunions, planning, besoins métiers...)
  • Définition de la stratégie et de l'architecture
  • Définition des solutions IAM
  • Gestion de projet
  • Mise en place des processus d'industrialisation

Défis

Environnement international complexe avec des contraintes techniques propres à leur secteur d’activité sur le terrain.

Contexte

Une administration publique migrait son parc informatique sur Windows 10 et souhaitait préparer les postes de travail en amont.

Réalisation

  • Mise à jour de l’infrastructure Configuration Manager CB
  • Création et maintenance de séquences de tâches dans Microsoft SCCM CB pour un environnement de 4’000 machines selon les scénarii suivants :
    • Installation d’une nouvelle machine
    • Remplacement de la machine, avec transfert des données utilisateurs
    • Réinstallation d’une machine avec restauration des données utilisateurs
    • Mise à jour sur place de la machine
  • Création et validation de packages de pilotes pour tous les modèles de machines du parc informatique déployés en Windows 10
  • Automatisation de la configuration du BIOS des machines 

Défis

Implementation of hardware and OS solutions, messaging, virtualisation of the client workstation, remote access and mobility of back-office tools, to prepare migration upstream within a very tight time frame.

Contexte

Une université leader dans l’éducation et les nouvelles technologies souhaitait compléter son équipe par des compétences en réseau LAN.

Réalisation

  • Configuration et gestion des équipements infrastructure réseaux : réseau de distribution, réseau central, firewalls, Data Center, Wi-Fi. 
  • Datacenter : Mise en place, configuration et maintenance d’équipements réseau de datacenter. 
  • Mise en place d’un réseau de consoles sur une infrastructure parallèle.

Défis

Augmenter la qualité et le niveau du service, réduire les délais de résolution des incidents, mettre en place des procédures et développer la base de connaissance.

Contexte

Une banque privée souhaitait déployer un nouvel outil de lutte anti-blanchiment, notamment à travers l'utilisation de différents scénarii permettant d'identifier les opérations atypiques et de piloter les investigations de ces transactions. 

Réalisation

  •  Rédaction de la procédure d'optimisation des scénarios 
  • Analyse de cohérence des scénarios 
  • Analyse des paramètres des scénarios 
  • Calcul des seuils 
  • Lotissement des scénarios 
  • Suivi des corrections d'anomalies avec l'éditeur
  • Détermination de la configuration de l'outil pour différents tests 
  • Tests des fonctionnalités de l'outil 
  • Développement de différents outils de suivi et de contrôle
  • Vérifier le chargement quotidien des données et la gestion des seuils de déclenchement des scénarios.

Défis

Confidential

Contexte

Une entreprise active dans l’aéronautique souhaitait renforcer son équipe par des compétences confirmées sur Java, dans le cadre de la mise en place d’une application stratégique.

Réalisation

  • Développement en Java, JMS, JavaScript, Tibco.
  • Automatisation des tests
  • Déploiement sur de nouvelles plateformes, intégration 
  • Déploiement d’échanges électroniques avec les Web services
  • Création d’un système permettant d’investiguer les situations précédentes et de former les nouveaux utilisateurs.

Défis

Confidential

Contexte

Une université leader dans l’éducation et les nouvelles technologies souhaitait compléter son équipe par des compétences en développement Python et Java, afin de maintenir et faire évoluer son application existante.

Réalisation

  • Développement selon la méthodologie Scrum sur l’application existante:
    • Développement évolutif et correctif 
    • Évolutions sur les outils de gestion des données
    • Importation et enrichissement des données
    • Mise à jour technique, mise en place de tests automatiques
    • Étude comparative pour le remplacement de la plateforme 
  •  

Défis

Maintaining and upgrading an existing application initially developed on obsolete technologies.

Contexte

Une organisation internationale souhaitait mettre en place un portail RH pour le groupe au niveau mondial.

Défis

Un grand nombre de changements à absorber et de parties prenantes avec des attentes différentes. Peu de ressources disponibles et contraintes techniques fortes.

Réalisation

  • Gestion de projet et des risques 
  • Gestion des parties prenantes diverses dans des départements différents, dans tous les niveaux de l’organisation.
  • Business needs gathering, content analysis coordination and content inventory construction at global and local levels
  • Collecte des besoins des lignes métiers, coordination de l’analyse du contenu et la construction d’un inventaire du contenu global et local. 
  • Construction de l’architecture de l’information
  • Préparation et suivi du « Request of Proposal » et la sélection du fournisseur externe pour le design et le développement du portail RH.
  • Organisation des tests fonctionnels et des UAT.

Contexte

Construction d’un plan de communication et de conduite de changement.

Défis

Augmenter la qualité et le niveau du service, réduire les délais de résolution des incidents, mettre en place des procédures et développer la base de connaissance.

Réalisation

  • Support niveau 1, 2 en français et en anglais des serveurs Windows, des boites mail Exchange, des droits et accès Active Directory
  • Réception des demandes utilisateurs, gestion, planification et résolution des tickets, problèmes, incidents
  • Gestion des backups, gestion du chiffrement des laptops, analyse et sécurité des données, gestion de la console VPN, administration et gestion de mobile devices
  • Gestion du système de téléphonie et des abonnements téléphoniques
  • Mise à jour de la base de connaissance 
Commentaires du client

Ce que nos clients disent de nous

T.F. CTO

Talents Connection s’est démontré comme partenaire de premier choix pour nos besoins en ressources IT. Les profils proposés sont de grande qualité et répondent pleinement à notre demande. On ne peut que conseiller cette jeune société dynamique.

H.M. Business Unit Leader

L’équipe Talents Connection se distingue par sa qualité d’écoute, sa disponibilité et sa réactivité. La relation à la fois professionnelle et personnalisée a créé un lien de confiance que je juge indispensable dans la gestion de collaborateurs potentiels. Il en résulte une grande qualité des candidats présentés, qui correspondent à la culture de notre entreprise et aux compétences requises pour le poste. En tant que responsable d’unité opérationnelle, TALENTS Connection m’apporte gain de temps et qualité des consultants qui rejoindront mon équipe.

P.V. IT Manager

Nous avons fait appel aux services de Talents Connection pour rechercher un Business Analyst ERP. Talents Connection a su nous écouter et aussi nous poser les bonnes questions. Cela leur a permis de lancer une recherche précise puis d’identifier les profils qui nous correspondaient le mieux. L’analyse comportementale proposée puis réalisée par Talents Connection nous a bien aidé à évaluer le candidat retenu. Cela fera bientôt une année que le candidat travaille dans notre entreprise et nous sommes très satisfait de cet engagement.

V.C. HR Manager

Nous avons recruté notre Business Analyst Movex M3. Nous avons trouvé très rapidement un excellent candidat qui correspondait parfaitement au profil du poste. Nous avons également recruté une personne d’un pays de l’Union Européenne pour un autre poste, et là également, nous avons eu le plaisir de recruter une personne très performante dans son poste.

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    Des fondements éthiques profonds, le respect des valeurs humaines et des prestations de qualité constituent la base de notre service de recrutement, qui privilégie une relation à long-terme et de proximité.

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